Employment-Based Immigration

E-2: Employees and Dependents

Foreign nationals from nations with an investment treaty with the United States may invest in a physical business enterprise in the United States and obtain E-2 visas for themselves, key employees, and their dependents. The employees must be essential for the business operation. In addition, the employees must be the same nationality as the treaty enterprise.

There are two classes of employees that can obtain an E-2 visa. Treaty nationals who are in an executive supervisory capacity and essential skills employees. An executive employee’s principle role must be supervisory.  They must be overseeing the daily business operations and supervising employees. Routine staff work should be a minor part of their job duties. Great weight is also given to the size of the business operation. For example, a manager for a two-person office will have a difficult time being recognized as an executive.

An essential skills employee can qualify for an E-2 visa if they have special qualifications that make their jobs skills essential to the efficient operation of the business enterprise.  Essential skills employees must have specialized knowledge or proprietary knowledge that is not readily available in the United States. The essential skills employee provides evidence of the experience and training necessary to achieve such skill. Essential skills employees are expected to help train U.S. workers. There may be a long-term on-going need for an essential skills employee if the need for quality control and product improvement can be established.

Immediate relative family members of the E-2 Principle Investor and E-2 Employees are entitled to enter the United States as E-2 Dependents. Immediate family members include the spouse of the visa holder and unmarried children under the age of 21. If the children become 21 years old or get married, they automatically lose their E-2 status. If the principle E-2 visa holder and the E-2 dependent spouse gets divorced, the spouse will lose their E-2 status.

While the E-2 Principle Investor and E-2 Employees are only allowed to be employed by the E-2 business operation, the E-2 Spouse is provided the unique right to obtain employment authorization and work legally with anyone in the United States. In addition, E-2 principles and their dependents do not require special permission to obtain a social security card, driver licenses, or go to school in the United States.  This is particularly beneficial to the E-2 dependent children who are able to enroll in local schools and get educated in the United States.

E-2: คนงานและผู้ติดตาม

ต่างประเทศจากสนธิสัญญาการลงทุน กับสหรัฐอเมริกา อาจลงทุนธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและรับ E-2 วีซ่าสำหรับพวกเขา ตัวหลักพนักงานและผู้ติดตาม  พนักงานที่มีทักษะที่จำเป็น ในการบริหารธุรกิจ นอกจากนี้  เจ้าของจะต้องมีสัญชาติเดียวกันกับองค์กรสนธิสัญญา.

มีสองประเภทที่เจ้าของสามารถรับ E-2 วัซ่า สนธิสัญญาแห่งชาติ เป็นผู้บริหารระดับสูงและพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็น  เจ้าพนักงานระดับสูง บทบาทหลักจะต้องเป็นผู้ดูแล  เขาจะต้องกำกับดูแลการดำเนินธุรกิจประจำวันและดูแลพนักงาน  งานประจำส่วนพนักงาน ควรจะเป็นส่วนน้อยในหน้าที่งาน ส่วนใหญ่ให้อยู่ในการดำเนินธุรกิจ ตัวอย่างเช่น มีผู้จัดการสองคนในที่ทำงาน จะเป็นการยากลำบากว่าใครเป็นผู้บริหาร.

คนงานที่มีทักษะที่จำเป็น มีคุณสมบัติในการขอ E-2 วีซ่า ถ้าเขามีคุณสมบัติพิเศษที่ทำให้งาน ที่มีทักษะในการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ  คนงานที่มีทักษะที่จำเป็น จะต้องความรู้พิเศษหรือความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่ยังไม่มีอยู่ในอเมริกา  คนงานที่มีทักษะที่จำเป็น ให้หลักฐานของความชำนาญและการอบรมที่จำเป็นเพื่อจะได้รับทักษะดังกล่าว คนงานที่มีทักษะที่จำเป็น คาดหวังว่าจะช่วยฝึกคนงานอเมริกา  มันอาจจะใช้เวลานานต่อความต้องการ สำหรับคนงานที่มีทักษะที่จำเป็น ในการควบคุมคุณภาพและการปรับปรุงสินค้าให้เป็นที่ยอมรับ

สมาชิกในครอบครัวของผู้ลงทุน E-2  และ E-2 คนงาน มีสิทธิ์ที่จะไปอเมริกาได้ในฐานะผู้ติดตาม  สมาชิกในครอบครัวรวมถึงคู่สมรสของผู้ถือวีซ่าและลูกๆที่ไม่ได้แต่งงานอายุต่ำกว่า 21 ปี  ถ้าลูกๆอายุ 21 ปี หรือ แต่งงานแล้ว เขาเสียสถานะ E-2 โดยอัตโนมัติ ถ้าผู้เป็นหลักถือ E-2 วีซ่าและ E-2 ผู้ติดตามคู่สมรสหย่า คู่สมรสจะเสียสถานะ E-2

 

If you have questions or require us to get a visa for you.Contact us via LINE ID: Virasin or send a message Virasin.com  Tel.095- 2584186

ถ้ามีคำถามหรือต้องการให้เราทำวีซ่าให้คุณ ติดต่อมาได้ที่ทางไลน์ ID: Virasin หรือส่งข้อความที่เว็บไซด์ Virasin.com โทร.095-2584186

0
Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

code